BIBLIOTECA ALEIVE: ADMINISTRACIÓN


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FINANZAS CORPORATIVAS - OCTAVA EDICIÓN

La enseñanza y la práctica de las finanzas corporativas son hoy en día más desafiantes y más emocionantes que nunca antes. La última década ha sido testigo privilegiado de cambios fundamentales en los mercados financieros y en los instrumentos que en ellos se negocian. En los primeros años del siglo XXI, aún vemos anuncios en la prensa financiera acerca de cuestiones tales como las adquisiciones empresariales, los bonos chatarra, la reestructuración financiera, las ofertas públicas iniciales, las quiebras y los instrumentos derivados. Además, existe un nuevo reconocimiento de las opciones “reales”, del capital contable privado y del capital de negocios y del dividendo que tiende a desaparecer.

Los mercados financieros del mundo están más integrados que nunca antes. Tanto la teoría como la práctica de las finanzas corporativas han avanzado con una velocidad poco común, y nuestras enseñanzas se deben mantener a ese ritmo.


Páginas : 917
Peso : 7 mb.
Formato : PDF.
Edición : Octava
Año de Publicación :2009
ISBN : 978-970-10-7280-6
Editorial : McGraw - Hill
Autor: Stephen A. Ross

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ESTADÍSTICA PARA ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA - SÉPTIMA EDICIÓN

La experiencia de escribir una nueva edición de nuestro libro fue emocionante. En los dos años que llevó completarla, pudimos interactuar con personas que han adoptado nuestro libro; nos beneficiamos con profundos comentarios de profesores que revisaron el manuscrito. Nuestros estudiantes en la University of North Carolina de Chapel Hill siempre tienen buenas ideas de cambios, y nuestro equipo en Prentice Hall organizó todo el proceso y ofreció sugerencias de muy alto nivel. Aunque ésta es la séptima edición revisada, nuestra meta original de escribir el libro más amigable para estudiantes y profesores de estadística para administración y economía continúa guiando nuestros pensamientos a la hora de escribir.

Páginas : 956
Peso : 5mb.
Formato : PDF.
Edición : Septima
Año de Publicación :2010
ISBN : 978-607-442-905-3
Editorial : Pearson
Autor: Richard I. Levin

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ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL PARA LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL - SEGUNDA EDICIÓN

El estudio de la estrategia de las empresas ha ido evolucionando. Lo que alguna vez fue una disciplina que carecía de bases analíticas sólidas y que sólo se fundaba en la indagación de la experiencia, en la intuición y en algunas generalizaciones obtenidas de análisis estadísticos, se ha convertido en un campo de estudio que cuenta con un sostén riguroso. Algo que con seguridad contribuyó con tal situación fue el hoy famoso libro Estrategia competitiva, de Michael Porter, quien introdujo formalmente el análisis económico en la discusión de la estrategia de las empresas, particularmente aquel centrado en el estudio de la estructura de los mercados y los incentivos que, por cierto, afectan las decisiones empresariales.

Esta obra presenta de una manera accesible los elementos centrales necesarios para la toma de decisiones estratégicas de las empresas. A pesar de que el libro desarrolla algunos modelos teóricos, lo hace sólo en lo indispensable, pues está concebido fundamentalmente para sugerir lineamientos estratégicos en contextos prácticos.


Páginas : 416
Peso : 8mb.
Formato : PDF.
Edición : Segunda
Año de Publicación :2006
ISBN : 970-26-0705-1
Editorial : Pearson
Autor: Jorge Tarziján M.

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LAS CLAVES DEL ÉXITO DE TOYOTA

Cuando me uní a Toyota después de dieciocho años trabajando en el sector del automóvil en Estados Unidos, no sabía exactamente lo que me esperaba. Pero estaba animado. No estaba cómodo con la dirección que la fabricación de automóviles americana estaba tomando, y presentía que en Toyota podría ser distinto. Enseguida me di cuenta de la diferencia fundamental entre Toyota y las empresas en las que trabajé previamente. En la planta fruto de la joint venture entre Toyota y GM, llamada «Nummi» (New united m otor manufacturing), en Fremont, California, fui testigo de la transformación de uno de los peores sistemas de fabricación de General Motors en la mejor planta de Estados Unidos. La diferencia era el modelo Toyota. En este libro, el doctor Liker explica los sistemas de dirección, pensamiento y filosofía que constituyen las bases del éxito de Toyota, dando al lector valiosas ideas que pueden ser aplicadas a cualquier negocio o situaxión. Mientras muchos libros dan ideas sobre las herramientas y métodos del sistema de producción de Toyota (TPS), el libro del profesor Liker es único en su explicación de los amplios principios de trabajo en la cultura de Toyota.


Páginas : 428
Peso : 47mb.
Formato : PDF.
Edición : Primera
Año de Publicación :2004
ISBN : 978-84-96612-34-1
Editorial : McGraw - Hill
Autor: Jeffrey K. Liker

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MÉTODOS CUANTITATIVOS PARA LOS NEGOCIOS - ONCEAVA EDICIÓN

El propósito de esta undécima edición, como el de las ediciones anteriores, es proporcionar a los estudiantes universitarios y de posgrado una comprensión conceptual del papel que juegan los métodos cuantitativos en el proceso de toma de decisiones. El libro describe los diversos métodos cuantitativos desarrollados a lo largo de los años, explica su funcionamiento y muestra cómo la persona que toma decisiones puede aplicarlos.

Este libro se escribió teniendo en mente a las personas que no tienen un conocimiento avanzado de las matemáticas. Está orientado a las aplicaciones y utiliza nuestro método del escenario del problema, en el cual en cada capítulo se describe un problema junto con el procedimiento cuantitativo que se presenta. El desarrollo de la técnica o modelo cuantitativo incluye su aplicación al problema para generar una solución o recomendación. Este método puede ayudar a motivar a los estudiantes, ya que demuestra no sólo cómo funciona el procedimiento, sino también cómo contribuye al proceso de toma de decisiones.


Páginas : 911
Peso : 4mb.
Formato : PDF.
Edición : Onceava
Año de Publicación :2008
ISBN : 978-0-324-65181-2
Editorial : Cengage Learning
Autor: David R. Anderson

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PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS - QUINTA EDICIÓN

Han transcurrido veinticuatro años desde 1983, año en el que se presentara por primera vez este libro con el patrocinio de la Universidad de Chile. Durante este tiempo hemos desarrollado una vasta actividad docente y académica, tanto en Chile como en todos los países de habla hispana.

La decisión de empezar a escribir esta obra para nuestros queridos alumnos de la Universidad de Chile nació en 1979, tiempo desde el cual hemos madurado y nos hemos exigido cada vez más. Por cierto, en esos momentos nunca sospechamos que nuestro esfuerzo y entrega a la docencia podrían entusiasmar a una de las más importantes editoriales del mundo, McGraw Hill Interamericana, a editar nuestro libro, el que hoy es utilizado en todos los países latinoamericanos y en España. Por ello, nuestro primer agradecimiento es para esta editorial.



Páginas : 463
Peso : 4mb.
Formato : PDF.
Edición : Quinta
Año de Publicación :2008
ISBN : 978-956-278-206-7
Editorial : McGraw - Hill
Autor: Nassir Sapag Chain

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RELACIONES HUMANAS - NOVENA EDICIÓN

Bienvenido a la novena edición de Relaciones humanas: Comportamiento humano en el trabajo. Tener éxito en cualquier puesto que suponga interacción con la gente exige dos amplias series de competencias: habilidades funcionales y habilidades genéricas. Las habilidades funcionales se refieren al conocimiento de la propia disciplina (o función de la organización), habilidades técnicas, habilidades especializadas o sencillamente detalles del empleo. Las habilidades genéricas se refieren a las competencias que son importantes en una variedad de empleos. Entre dichas habilidades genéricas se encuentran: buenos hábitos en el trabajo y administración del tiempo, habilidades en tecnología de la información, ética excelsa y habilidades interpersonales.


Páginas : 384
Peso : 3mb.
Formato : PDF.
Edición : Novena
Año de Publicación :2008
ISBN : 978-970-26-1080-9
Editorial : Pearson
Autor: Andrew J. DuBrin

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CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA - DECIMOPRIMERA EDICIÓN

El mundo empresarial actual es considerablemente más complejo y diferente de lo que era hace apenas dos años, cuando se publicó la edición anterior de este libro. Hoy experimentamos un aumento en la deuda de los consumidores, precios del petróleo cada vez más altos, amplia subcontratación, migración de fuentes de trabajo a los países en vías de desarrollo, más atención a la ética empresarial, cifras más elevadas del déficit presupuestal federal, globalización constante, consolidación dentro de las industrias, conflictos en la Unión Europea sobre su constitución, un planeta que sufre problemas de calentamiento y una rivalidad intensa en casi todas las industrias. El comercio electrónico continúa alterando la naturaleza empresarial hasta su misma esencia.




Páginas : 416
Peso : mb.
Formato : PDF.
Edición : Decimoprimera
Año de Publicación :2008
ISBN : 978-970-26-1189-9
Editorial : Pearson
Autor: Fred R. David

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CALIDAD TOTAL Y PRODUCTIVIDAD - TERCERA EDICIÓN

Mejorar la calidad, la productividad y la competitividad son exigencias crecientes para las organizaciones en un mundo cada día más globalizado. Las respuestas a esta exigencia han sido a lo largo de los años muy variadas: planeación estratégica, seminarios de concientización, equipos de mejora, certifi cación de la calidad de los proveedores, certifi cación de los sistemas de gestión de la calidad, Seis Sigma, manufactura esbelta (lean), etc. Sin embargo, en ocasiones estas actividades no se han desarrollado a partir de un entendimiento profundo de lo que está ocurriendo en el interior y exterior de la organización, se han pasado por alto aspectos tan básicos como entender por qué la calidad y la satisfacción del cliente son factores clave de la competitividad; no se han analizado críticamente las prácticas e inercias en el interior de las organizaciones y las actividades tendientes a mejorar no se han basado en el conocimiento de los principios y elementos básicos de la gestión de las organizaciones. Además en ocasiones la alta dirección no ha estado convencida realmente de la necesidad de cambiar y mejorar de fondo, ha faltado disciplina, visión y conocimiento para encabezar un verdadero plan de mejora. De esta manera, las actividades e intentos de mejora han sido con frecuencia respuestas pasajeras que poco a poco se han olvidado, como le pasa a una moda. En otras ocasiones los esfuerzos y objetivos de la calidad han estado desvinculados de las metas y objetivos globales de la organización.



Páginas : 383
Peso : 4mb.
Formato : PDF.
Edición : Tercera
Año de Publicación :2010
ISBN : 978-607-15-0315-2
Editorial : McGraw - Hill
Autor: Humberto Gutiérrez Pulido


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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS - OCTAVA EDICIÓN

La administración de recursos humanos (ARH) es un área extremadamente sensible a la mentalidad que impera en las organizaciones, razón por la cual es contingente y situacional. Depende de la cultura que exista en cada organización, así como de la cultura organizacional que se adopte. E igualmente depende de las características del contexto ambiental, del giro de la organización, de las características internas, de sus funciones y procesos y de un sinnúmero de otras variables importantes.



Páginas : 518
Peso : mb.
Formato : PDF.
Edición : Octava
Año de Publicación :2007
ISBN : 970-10-6104-7
Editorial : McGraw - Hill
Autor: Idalberto Chiavenato

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INTRODUCCIÓN A LOS MERCADOS DE FUTUROS Y OPCIONES - SEXTA EDICIÓN

Inicialmente, algunos colegas a quienes les gustó mi libro anterior, Options, Futures, and Other Derivatives, consideraron que el material estaba algo avanzado para sus estudiantes. Eso me persuadió a escribir Introducción a los mercados de futuros y opciones, el cual aborda los mismos temas, pero en una forma más comprensible para los lectores que han tenido una preparación limitada en matemáticas.


Páginas : 580
Peso : 42mb.
Formato : PDF.
Edición : Sexta
Año de Publicación :2009
ISBN : 978-607-442-100-2
Editorial : Pearson
Autor: John C . Hull

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GESTIÓN LOGÍSTICA Y COMERCIAL

El texto Gestión Logística y Comercial, que sustituye a Gestión de aprovisionamiento, ha sido desarrollado según el currículo de la Formación Profesional específica para el Ciclo Formativo de Grado Superior de Administración y Finanzas y, en concreto, a partir de las directrices establecidas en el Real Decreto 1584/2011 (BOE n.º 301 de 15/12/2011).

La Formación Profesional tiene como fundamento la aplicación práctica de los conocimientos; así pues, se ha intentado conciliar teoría y práctica, dando una visión global de la realidad empresarial.


Páginas : 216
Peso : 18mb.
Formato : PDF.
Edición : Primera
Año de Publicación :2013
ISBN : 978-84-481-8566-4
Editorial : McGraw - HIll
Autor: Juan Miguel Gómez Aparicio

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EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA

Empresa e iniciativa emprendedora. El título del manual ya avanza su propósito: facilitar a los emprendedores un esquema claro y unas pautas que les permitan la inserción en el mundo laboral, mediante el autoempleo, a través de la creación de un negocio propio.

La estructura y los contenidos se plantean para responder a cuestiones como: qué capacidades debe tener un emprendedor; qué debo tener en cuenta ante una idea de negocio; cuánto me costará; con quién debo contar; en qué debo basar mi decisión; qué tipo de empresa quiero; qué trámites debo seguir; qué obligaciones tengo; qué documentos deberé utilizar.

El libro está orientado al alumnado de los Ciclos Formativos, pero también a cualquier persona que quiera crear su propio negocio, bien como vocación, bien como medio de autoempleo.


Páginas : 242
Peso : 24mb.
Formato : PDF.
Edición : Primera
Año de Publicación :2013
ISBN : 978-84-481-8540-4
Editorial : McGraw - HIll
Autor: José Manuel Salinas Sánchez

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INGENIERÍA FINANCIERA

Este libro es una introducción. Trata de una amplia variedad de tópicos que se conectan entre sí mediante cierta lógica generalmente llamada ingeniería financiera. Va dirigido a estudiantes de nivel profesional y a practicantes que se desempeñan en los mercados financieros. La propuesta consiste en una combinación de gráficas sencillas, matemáticas elementales y ejemplos del mundo real. En la exposición, lo concerniente a detalles de los instrumentos, mercados y prácticas financieras del mercado es un tanto limitado. Y el tema relativo a la valuación se trata de una manera informal, con el empleo de ejemplos sencillos. Pero, por otro lado, se enfatiza la dimensión de ingeniería de los tópicos bajo consideración.


Páginas : 572
Peso : 4mb.
Formato : PDF.
Edición : Primera
Año de Publicación :2008
ISBN : 978-970-10-6629-4
Editorial : McGraw - Hill
Autor: Salih N. Neftci

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ESTADÍSTICA PARA LA ADMINISTRACIÓN Y LOS NEGOCIOS

Una vasta experiencia en la enseñanza universitaria y en la aplicación de la estadística en diferentes campos de la ciencia, tecnología y empresarial ha sido el impulso para escribir esta obra. Con este libro se trata de introducir al lector en los conceptos básicos de la estadística, utilizando una serie de ejemplos para que los estudiantes de diferentes campos, como el de la administración y negocios, comprendan el papel relevante que tiene esta ciencia en el planteamiento de estrategias que permiten el mejoramiento de los procesos.



Páginas : 470
Peso : 4mb.
Formato : PDF.
Edición : Primera
Año de Publicación :2011
ISBN : 978-607-32-0142-1
Editorial : Pearson
Autor: Carlos Véliz Capuñay

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PROYECTOS DE INVERSIÓN FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN

En mi libro anterior señalaba que durante años la literatura ha tratado detenidamente el tema de la evaluación de proyectos como creación de nuevos negocios, en circunstancias de que la gran mayoría de los estudios de proyectos se hacen en empresas en marcha. La finalidad que motivó una publicación que profundizara sobre este tema fue servir de apoyo a los profesionales y estudiantes de muy distintas disciplinas, para que puedan desenvolverse adecuadamente en los complejos procesos de evaluar las ideas de proyectos que surgen de la observación permanente de los problemas susceptibles de mejorar, o de las oportunidades de negocio posibles de aprovechar, ambos aspectos fundamentales en el logro de una mayor eficiencia de las empresas.



Páginas : 488
Peso : 35mb.
Formato : PDF.
Edición : Primera
Año de Publicación :2007
ISBN : 9789702609643
Editorial : Pearson
Autor: Nassir Sapag Chaín

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CÁLCULO DIFERENCIAL PARA ADMINISTRACIÓN Y CIENCIAS SOCIALES - SEGUNDA EDICIÓN

Desde hace aproximadamente una década en todo el mundo se inició un cambio en el proceso de enseñanza- aprendizaje de las matemáticas: las tendencias actuales hablan de promover la participación activa del estudiante en su proceso de aprendizaje y hacer del profesor un facilitador de ese proceso. A pesar de los cambios, muchos de los alumnos de las áreas de administración y ciencias sociales, aún muestran gran apatía hacia los cursos de matemáticas; sin embargo, cuando descubren que son capaces de comprender y operar los objetos matemáticos, y al darse cuenta que realmente tienen una gran aplicación en la vida diaria, su apatía se convierte en gusto.


Páginas : 305
Peso : 2mb.
Formato : PDF.
Edición : Segunda
Año de Publicación :2008
ISBN : 970-26-0735-3
Editorial : Pearson
Autor: Delia Aurora Galván Sánchez

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DIRECCIÓN DE VENTAS

El contenido de este libro está basado en las experiencias de los autores como docentes y consultores así como ejecutivos de diferentes empresas nacionales y multinacionales, a las que hoy día se llaman “globales”, siendo el resultado de un aprendizaje que desean compartir con todos los lectores.


Páginas : 297
Peso : 1mb.
Formato : PDF.
Edición : Primera
Año de Publicación :2001
ISBN : 978-84-832-2709-1
Editorial : Pearson
Autor: Dionisio Cámara Ibáñez

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PRINCIPIOS DE FINANZAS CORPORATIVAS

Este libro describe la teoría y la práctica de las finanzas corporativas. No hace falta que expliquemos por qué un administrador financiero necesita dominar los aspectos prácticos de su trabajo, pero sí debemos enfatizar por qué un administrador realista debe tomarse la molestia de aprender la teoría.

Los administradores aprenden a lidiar con los problemas de rutina a través de la experiencia. Pero los mejores también son capaces de responder al cambio. Para hacer esto, usted no sólo necesita reglas básicas probadas a lo largo del tiempo, sino que debe entender por qué otras compañías y mercados financieros se comportan como lo hacen. En otras palabras, usted necesita una teoría de las finanzas.


Páginas : 1066
Peso : mb.
Formato : PDF.
Edición : Novena
Año de Publicación :2010
ISBN : 978-970-10-7283-7
Editorial : McGraw - Hill
Autor: Richard A. Brealey, Stewart C. Myers


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DIRECCIÓN FINANCIERA

Lector, antes de comenzar con la lectura de esta obra, debe tener en cuenta las siguientes palabras, que sirven de referencia al contenido de la misma dentro del contexto financiero, así como de explicación a las opciones elegidas y aclaración para determinadas cuestiones de la práctica de las Finanzas.

El objetivo financiero. El referente básico sobre el que está construida esta obra es el objetivo financiero propuesto por los normativos norteamericanos, es decir, maximizar el valor en mercado de las acciones de la empresa (la cotización en Bolsa). Esto no implica que las empresas que no cotizan (el 99,9% de ellas) no deban seguir las recomendaciones aquí contenidas, sólo implica que no dispondrán de la referencia de la cotización para evaluar la bondad de sus decisiones. En consecuencia, el contenido de esta obra se ajusta a cualquier tipo de empresa, grande o pequeña, cotice o no en Bolsa. Por otra parte, este objetivo financiero es el que corresponde a los accionistas, en el sobreentendido de que el resto de grupos que actúan en la empresa satisfacen los suyos mediante los contratos que fi rman con ella. Véase la Teoría de la Agencia, en el apéndice tercero del tema segundo.



Páginas : 418
Peso : 2mb.
Formato : PDF.
Edición : Primera
Año de Publicación :2008
ISBN : 978-84-481-6745-5
Editorial : McGraw - Hill
Autor: Salvador Durbán Oliva

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